0-800-337-342
Бесплатно со всех номеров

7 причин текучести кадров и 6 способов ее остановить

7 причин текучести кадров

Сотрудники регулярно увольняются, а вы не знаете, почему и что с этим делать? Один в поле не воин. На своих плечах, каким бы умелым предпринимателем вы не были, самостоятельно бизнес не потянете. Текучесть кадров, конечно – вещь неприятная. Она существенно снижает продуктивность вашей компании. Но позитив в том, что с текучкой можно бороться.

Как снизить отток персонала?

В этой статье мы научимся измерять показатели текучести кадров, рассмотрим самые популярные причины ухода сотрудника, а потом расскажем стратегии, как удержать персонал.

Вооружитесь блокнотом и ручкой. Информация полезная, поэтому будет что записать.

Измеряем процент текучести персонала

Прежде чем бороться с текучестью, важно определить, есть ли она вообще. Завышены ли ее показатели. Может быть, в вашем бизнесе текучка в пределах нормы и вам просто кажется, что ряды компании чрезмерно редеют.

Как измерить текучесть?

Наиболее популярная и, к тому же, довольно простая формула звучит так: число уволенных за конкретный период (например, за 365 дней) умножается на 100 и делится на среднюю численность сотрудников в тот же период. Вот более наглядный пример:

Ктек = Кув х 100 % / S

Ктек – коэффициент текучести;

Кув – количество уволенных за определенный период;

S – среднесписочная численность персонала.

В этой формуле учитываются все, кто покинул компанию. Не важно, по собственному желанию или с вашей инициативы.

Какая текучка в пределах нормы? От 3-х до 7-ми процентов. Правда, важно учитывать возраст фирмы. Кроме того, норма текучести кадров по отраслям между собой отличается. Если ваша организация молодая – норма оттока растет до 20%. Норма также становится выше, когда речь идет о ресторанном бизнесе и розничных продажах – здесь адекватным считается показатель до 30%.

Рекомендуем также сравнивать свой показатель текучести кадров с показателями компаний в аналогичной индустрии. По сути, с бизнесами-конкурентами. Так вы увидите полную картину происходящего и сможете оценить, всё ли так плохо у вас с персоналом или, может, подобная тенденция наблюдается и у других.

7 частых причин увольнений

Неприятно терять сотрудников. Особенно если они работали эффективно. Однако чтобы победить проблему текучести, нужно отыскать ее корни и разрубить.

Начните проводить интервью перед уходом сотрудника или создайте анкету-опрос. Заметьте! Если выберете интервью, лучше, чтобы с бывшим работником говорил не тот человек, от которого зависят рекомендации. Что до анкеты, поделитесь, зачем проводите анкетирование и заверьте в конфиденциальности.

 7 самых популярных причин, почему персонал увольняется:

  • Неподходящий сотрудник

Бывает, что вакансию нужно занять как можно скорее. Тогда на работу может попасть человек, не полностью соответствующий требованиям должности. В результате, он или уволится сам, потому что не справляется с обязанностями, или его уволите вы, потому что работает непродуктивно.

  • Не нравится руководитель и его методы работы

Здесь может сыграть роль как чисто личная неприязнь, так и осуждение способа руководства. Чаще всего причина возникает в компаниях с не налаженной коммуникацией, а также где нет никаких поощрений и вознаграждений.

  • Нет карьерного и профессионального роста

Некоторые сотрудники не готовы работать в организации, если у них нет перспективы занять должность повыше и получать больший оклад. Также к увольнению часто подталкивает невозможность улучшить свои навыки и получить новые знания.

  • Уход других сотрудников

Уволился руководитель отдела, а вслед за ним бросили работу все сотрудники этого отдела? Увы, это довольно распространённый случай. Бывает и так, что во время слияния компаний приходится прощаться с некоторыми работниками. Нужно быть готовым, что за ними могут уйти и другие, кто тесно сотрудничал.

Кстати, не забывайте, что несправедливые с точки зрения персонала увольнения снизят лояльность и мотивацию тех, кто работает.

  • Плохие условия труда

Больше половины дня люди проводят на работе, поэтому логично, что хочется проводить время в комфортных условиях. Если у вас тесно, недостаточно техники, плохое освещение, холод или духота – кто-то из сотрудников вполне может бросить должность.

  • Плохая адаптация

Обычно из-за этого увольняются еще на испытательном сроке. Но есть работники, которые в силу личных причин могут остаться на более длительный срок, а потом, когда будет подходящий момент, написать заявление об уходе.

  • Более высокая зарплата в другой компании

По этой причине немало готовы тут же сменить работу. И всё же, зарплата – не всегда первопричина. Иногда она лишь подталкивает попрощаться с текущей работой, а корни идут или от отсутствия мотивации, или возможности развития, или некомфортного психологического климата в коллективе.

Как удержать персонал?

Причин, чтобы уйти с работы, может быть много. Начиная от личных и заканчивая глобальными. Мы назвали лишь самые распространённые из них. Как уменьшить отток сотрудников? Давайте посмотрим, что реально сделать, чтобы сотрудники увольнялись реже.

Мы подготовили 6 рекомендаций:

  • Качественный подбор

Выбирайте работника тщательно, но не перебарщивайте с ожиданиями. Ищите того, чьи ценности, принципы, цели соответствуют целям вашего бизнеса. Во время поиска давайте максимум информации о должности, об обязанностях, о компании. Пусть человек видит, что его ожидает и оценивает свои способности. Также проверяйте профессиональные качества с помощью тестовых заданий.

  • Возможность учиться

Кто откажется получить новые знания за банковский счет работодателя? Устраивайте сами или отправляйте сотрудников в места, где они смогут повысить уровень владения профессией. Такие действия повысят лояльность и удержат сотрудников.

  • Право голоса

Сделайте так, чтобы рабочие чувствовали, что причастны к бизнесу, что имеют свой голос, и их вклад в дело оценен. Будьте «ближе к народу»: консультируйтесь у сотрудников по рабочим вопросам, попрактикуйте коллективное принятие решений.

  • Ответственность

Работник должен чувствовать, что от его работы что-то зависит. Он должен ощущать ответственность. В противном случае, он не увидит смысла работать и может уйти.

  • Система поощрений

Премии, бонусы, система льгот – всё это позитивно сказывается на желании работать и развивает здоровую конкуренцию в коллективе. Поощряйте за заслуги, а не «по кругу», чтобы никого не обделить. Согласитесь, работник будет недоволен, когда он вон из кожи лезет, а премия достается другому, причем совсем незаслуженно.

  • Без переработок

Не вынуждайте работать без выходных или сверхнормы. Максимум – предлагайте. И обещайте за это поощрение.

Текучесть кадров подрывает работу компании. Но проблему можно решить. Главное выявить основные причины увольнений и принять меры. Используйте нашу статью, как инструкцию. Рекомендуйте ее друзья-бизнесменам, чтобы они тоже могли наладить работу с сотрудниками.

Не только сотрудники влияют на успех дела, но и наружная реклама. Мы, Первая Рекламная Компания, производим крутые вывески, билборды, лайтбоксы и другие уличные конструкции, которые качественно вас пропиарят. Обращайтесь к нам, если хотите больше клиентов! Мы сделаем вас запоминающимися.

Заказывайте рекламные вывески у нас, так вы станете более узнаваемы и сможете привлечь больше клиентов в свой бизнес. А сотрудники не будут уходить с популярной и узнаваемой компании, которая привлекает отличный доход и развивается.

29.07.2019

Хотите быстро заказать качественную продукцию?

Несмотря на все ваши представления, изготовление наружной рекламы дело тонкое изготовление изготовления.

Читайте больше новостей

05.02.2025
LED-экраны в спорте: инновации для улучшения зрительского опыта на стадионах и аренах
Современный спорт уже давно вышел за пределы игры. Это масштабное зрелище, которое может дарить зрителям незабываемые эмоции, предоставлять доступ ко всем деталям события и создавать особую атмосферу. LED-экраны для стадионов и арен стали инструментом, кардинально изменившим способ восприятия спортивных событий. Они позволяют не только транслировать матчи, но и взаимодействовать с болельщиками, предлагая им интерактивные возможности. Как используются LED-экраны на спортивных объектах 1. Трансляция матчей в хорошем качестве Для больших стадионов и арен очень важно, чтобы каждый зритель, неважно на каком он месте, видел все, что происходит на поле или площадке. Большие экраны для спортивных объектов позволяют транслировать матчи в формате Full HD или даже 4K. Благодаря высокой яркости и контрастности изображение остается четким даже при ярком солнечном свете. 2. Демонстрация статистики и повторов Зрители на трибунах часто хотят увидеть ключевые моменты игры снова: забитые голы, впечатляющие трюки или противоречивые ситуации. На LED-экранах на аренах показываются медленные повторы, информация об игроках и командах, а также другие важные данные. Это не только увеличивает интерес, но и дает возможность полностью оценить игру. 3. Взаимодействие с болельщиками Современные экраны для трансляции позволяют объединять взаимодействующие элементы. Например, организаторы могут проводить опрос, показывать реакции болельщиков в реальном времени или даже транслировать поздравления, заказанные гостями события. Такие детали создают чувство причастности к игре. 4. Информационная поддержка на бассейнах На спортивных объектах для водных видов спорта, таких как бассейны, широко используются светодиодные табло для бассейна. Они отражают время заплывов, результаты участников и общее соревновательное состояние. Такие табло удобны как для зрителей, так и для спортсменов, предоставляя актуальную информацию в реальном времени. 5. Реклама и спонсорские сообщения Помимо трансляции игр LED-экраны для стадионов активно используются для показа рекламных роликов, логотипов спонсоров и рекламных кампаний. Это не только повышает прибыль от мероприятий, но и помогает поддерживать связь между брендами и зрителями. Преимущества LED-экранов на спортивных объектах Высокое качество изображения Светодиодные экраны гарантируют исключительную четкость и яркость. Это позволяет болельщикам комфортно смотреть трансляцию даже в сложных погодных условиях. Долговечность и экономичность LED технологии имеют длительный срок службы, устойчивость к механическим повреждениям и низкое энергопотребление, что делает их оптимальным решением для больших объектов. Гибкость в использовании От стадионов до бассейнов и крытых арен – LED-экраны на аренах подстраиваются под разные локации. Их можно настроить для трансляций, информационного сопровождения или совместного взаимодействия. Привлечение внимания аудитории Демонстрация ярких моментов, интерактивных сообщений или яркой рекламы помогает удерживать внимание зрителей на протяжении всего мероприятия. Влияние LED-технологий на спортивную индустрию Развитие технологий открыло новые возможности для организации спортивных событий. LED-экраны для стадионов и арен стали важной частью инфраструктуры, улучшающей опыт болельщиков, гарантирующей яркие трансляции и взаимодействие. Они не только способствуют созданию незабываемых эмоций, но повышают экономическую эффективность спортивных объектов. Каждое спортивное мероприятие, оснащенное современными LED-решениями, становится не просто игрой, а настоящим праздником спорта и технологий.
31.01.2025
Модульные LED-экраны: универсальное решение для бизнеса и рекламы
На сегодняшний день современные технологии предоставляют бизнесу и рекламной индустрии уникальные инструменты для привлечения внимания аудитории. Среди них выделяются модульные LED-экраны — универсальное решение, которое сочетает в себе высокую эффективность, гибкость и долговечность. Эти экраны находят применение в самых разных сферах, от уличной рекламы до корпоративных мероприятий. Рассмотрим подробнее преимущества и возможности модульных LED-дисплеев. Преимущества модульных конструкций LED-дисплеев Адаптивность в настройке размеров и форматов. Модульные конструкции LED-дисплеев дают возможность создавать экраны любого размера и формы, таким образом, являясь оптимальным вариантом для размещения как снаружи - на фасадах зданий, так и внутри помещений. Возможность подстраивать экран под конкретные задачи, будь то небольшое информационное табло или габаритный медиафасад, делает их незаменимыми в рекламной индустрии. Легкость в обслуживании и замене компонентов. Конструкция таких экранов предполагает замену отдельных модулей без необходимости демонтажа всей панели. Это значительно снижает затраты на обслуживание и сокращает время простоя оборудования. Более того, это удобно для бизнеса, которому необходима непрерывная работа своих рекламных или информационных инструментов. Высокая яркость и четкость изображения. LED-экраны для рекламы дают великолепное качество изображения даже при ярком солнечном свете. А технология обеспечивает высокую контрастность и насыщенность цветов, что делает такие дисплеи незаменимыми для наружной рекламы и различных мероприятий. Это особенно важно в городских условиях ср, где приходится «бороться» за внимание зрителей. Энергоэффективность и долговечность. Современные LED-технологии гарантируют минимальное энергопотребление, что делает их экономически выгодными. Кроме того, долговечность LED-модулей позволяет использовать их в течение многих лет без заметного снижения качества изображения. Это делает модульные LED-экраны привлекательным решением в инвестициях для бизнеса любого масштаба. Простота установки и транспортируемость. Универсальные LED-экраны легко устанавливаются и демонтируются, что дает возможность устанавливать их на временных мероприятиях, например на концертах выставках, или конференциях. Компактные размеры отдельных модулей упрощают перевозку и установку, что особенно важно для компаний, работающих с временными конструкциями. Применение LED-экранов для бизнеса и рекламы Уличная реклама. Идеально подходят для размещения на оживленных улицах и площадях - модульные LED-экраны. Меняющийся контент и яркие изображения привлекают внимание прохожих, увеличивая охват аудитории. Особенно эффективно использование таких экранов в местах с активным пешеходным или транспортным движением. ТЦ и бутики. Внутри помещений LED-экраны помогают рассказывать посетителям о скидках, акциях и новых товарах. Яркие и красивые изображения привлекают внимание и подталкивают людей делать покупки спонтанно. Это улучшает общее восприятие рекламируемых товаров. Корпоративные мероприятия. LED-экраны для бизнеса находят применение на презентациях, конференциях и других корпоративных событиях. Они обеспечивают качественное отображение мультимедийного контента, включая графики, видео и анимацию, что улучшает восприятие информации и впечатления от мероприятия. Выставки и шоу. Благодаря модульной конструкции LED-экраны легко транспортировать и устанавливать, что делает их идеальным решением для временных инсталляций. Они помогают создать яркие и запоминающиеся экспозиции, которые выделяются среди конкурентов. Спортивные мероприятия. Такие экраны используются на стадионах и спортивных аренах для отображения результатов, трансляции событий и размещения рекламы. Большие размеры и четкость изображения обеспечивают комфортное восприятие информации даже с отдаленного расстояния. Развлекательная индустрия. LED-экраны находят применение в театрах, концертных залах и на открытых площадках. Они используются для создания визуальных эффектов, отображения видеоряда и интерактивных элементов, которые усиливают впечатления зрителей. Перспективы использования модульных LED-экранов Модульные LED-экраны — это универсальное решение, которое открывает перед бизнесом и рекламной индустрией новые горизонты. Они предоставляют гибкость в создании контента, обеспечивают высокое качество изображения и долговечность. Независимо от сферы применения, эти экраны помогут выделить ваш бизнес на фоне конкурентов и обеспечить эффективную коммуникацию с аудиторией. Инвестиции в LED-технологии — это шаг к современному и яркому будущему, где реклама и информация станут неотъемлемой частью повседневной жизни.
27.01.2025
Описание успешных проектов: Индивидуальные решения для каждого клиента
В мире современного бизнеса стандартные подходы больше не работают. Именно поэтому "Первая Рекламная Компания" предлагает уникальные рекламные решения, соответствующие специфике каждого заказчика. С более чем 15-летним опытом работы мы успешно реализовали более 12 000 проектов, объединяя инновации, качество и креатив. Каждый наш кейс — пример того, как персональный подход и внимательность к деталям помогают нашим клиентам достигать новых высот. Наши самые яркие проекты: LED экран для ресторана быстрого питания Chike n Rice Этот проект стал одним из ключевых примеров использования современных технологий для привлечения внимания аудитории. Для ресторана, расположенного в одном из самых больших ТРЦ Киева, мы создали внутренний LED экран, выполняющий несколько важных функций. Во-первых, он эффективно привлекает посетителей благодаря ярким изображениям и динамическому контенту. Во-вторых, экран помогает ресторану представлять свои предложения в самом выгодном свете. Это идеальное решение для общепита, где скорость принятия решения клиентом имеет решающее значение. Перейти на проект https://www.youtube.com/shorts/Bfq8r6vw5WM?feature=share Оформление джеллатерии «Family Gelato» Работа с такими клиентами всегда требует особого внимания к деталям, ведь рекламное оформление влияет на то, какое впечатление складывается у посетителей. Для джелатерии Family Gelato мы разработали и изготовили два двухсторонних LED экрана. Эти конструкции были расположены таким образом, чтобы заметны со всех ракурсов. Они стали не только элементом декора, но и эффективным средством, чтобы заинтересовать посетителей. Дополнительным преимуществом стало использование динамического контента, который адаптируется во время года и специальные скидки. Перейти на проект https://www.youtube.com/shorts/pSYRpr3rrqw?feature=share Наружные и внутренние LED экраны для супермаркета «Пчелка» Для сети супермаркетов «Пчелка» мы разработали комплексное решение, охватывающее как внешнее, так и внутреннее рекламное оформление. Основной целью этого проекта было не только информирование покупателей об акциях, но и создание современного имиджа заведения. На фасадах магазинов мы установили внешние LED экраны, которые демонстрируют имеющиеся в наличии рекламные ролики с ассортиментом продуктов в привлекательном аппетитном виде и информационные сообщения. Внутренние экраны, в свою очередь, помогают покупателям ориентироваться в акциях, новинках и разновидностях полуфабрикатов кулинарии и их вкусном приготовлении. Это современное решение значительно повысило интерес к сети среди клиентов и сделало их покупки более удобными. Перейти на проект Уникальные вывески для «Театра личности» Мы понимаем, что каждая компания имеет свою историю и характер, которые следует подчеркнуть через рекламное оформление. Для «Театра личности» мы создали уникальные вывески, гармонично сочетающиеся с эстетикой заведения. Этот проект включал разработку дизайна, изготовления и установки конструкций. Благодаря креативному подходу, нам удалось передать творческую атмосферу театра, привлекая внимание посетителей и формируя положительное впечатление о бренде. Перейти на проект Как мы разрабатываем подходящие именно вам решения? Любой проект мы начинаем с того, что внимательно изучаем потребности клиента. Мы анализируем особенности бизнеса, целевую аудиторию и конкурентов для создания продукта, который будет действительно выделяться. Наш подход включает в себя несколько важных этапов: Создание идеи. Мы предлагаем решения, которые отвечают вашим целям и ожиданиям. Разработка дизайна. Наши дизайнеры готовят макеты, чтобы вы могли увидеть, как будет выглядеть будущий продукт. Производство. Мы используем современное оборудование, чтобы гарантировать высокое качество производства. Установка и поддержка. Наша команда занимается монтажом конструкций и, при необходимости, обеспечивает их обслуживание. Это позволяет создавать эффективные и качественные решения для каждого клиента. Заказывая услуги в Первой Рекламной Компании, вы получаете не просто рекламу, а эффективное решение, которое работает на результат. Ваш проект – наша следующая история успеха Мы верим, что каждый клиент заслуживает уникального решения, которое подчеркнет его преимущества и поможет достичь маркетинговых целей. Если вы ищете надежного партнера для создания рекламных конструкций, вывесок или LED-экранов, «Первая Рекламная Компания» готова превратить ваши идеи в реальность.