Изготавливаем качественные световые вывески,
в нужный Вам срок,
которые выделят Ваш бизнес!

  • phone +38 044 233 74 30
  • 7 причин текучести кадров и 6 способов ее остановить

    29.07.2019

    Сотрудники регулярно увольняются, а вы не знаете, почему и что с этим делать? Один в поле не воин. На своих плечах, каким бы умелым предпринимателем вы не были, самостоятельно бизнес не потянете. Текучесть кадров, конечно – вещь неприятная. Она существенно снижает продуктивность вашей компании. Но позитив в том, что с текучкой можно бороться.

    Как снизить отток персонала?

    В этой статье мы научимся измерять показатели текучести кадров, рассмотрим самые популярные причины ухода сотрудника, а потом расскажем стратегии, как удержать персонал.

    Вооружитесь блокнотом и ручкой. Информация полезная, поэтому будет что записать.

    Измеряем процент текучести персонала

    Прежде чем бороться с текучестью, важно определить, есть ли она вообще. Завышены ли ее показатели. Может быть, в вашем бизнесе текучка в пределах нормы и вам просто кажется, что ряды компании чрезмерно редеют.

    Как измерить текучесть?

    Наиболее популярная и, к тому же, довольно простая формула звучит так: число уволенных за конкретный период (например, за 365 дней) умножается на 100 и делится на среднюю численность сотрудников в тот же период. Вот более наглядный пример:

    Ктек = Кув х 100 % / S

    Ктек – коэффициент текучести;

    Кув – количество уволенных за определенный период;

    S – среднесписочная численность персонала.

    В этой формуле учитываются все, кто покинул компанию. Не важно, по собственному желанию или с вашей инициативы.

    Какая текучка в пределах нормы? От 3-х до 7-ми процентов. Правда, важно учитывать возраст фирмы. Кроме того, норма текучести кадров по отраслям между собой отличается. Если ваша организация молодая – норма оттока растет до 20%. Норма также становится выше, когда речь идет о ресторанном бизнесе и розничных продажах – здесь адекватным считается показатель до 30%.

    Рекомендуем также сравнивать свой показатель текучести кадров с показателями компаний в аналогичной индустрии. По сути, с бизнесами-конкурентами. Так вы увидите полную картину происходящего и сможете оценить, всё ли так плохо у вас с персоналом или, может, подобная тенденция наблюдается и у других.

    7 частых причин увольнений

    Неприятно терять сотрудников. Особенно если они работали эффективно. Однако чтобы победить проблему текучести, нужно отыскать ее корни и разрубить.

    Начните проводить интервью перед уходом сотрудника или создайте анкету-опрос. Заметьте! Если выберете интервью, лучше, чтобы с бывшим работником говорил не тот человек, от которого зависят рекомендации. Что до анкеты, поделитесь, зачем проводите анкетирование и заверьте в конфиденциальности.

     7 самых популярных причин, почему персонал увольняется:

    • Неподходящий сотрудник

    Бывает, что вакансию нужно занять как можно скорее. Тогда на работу может попасть человек, не полностью соответствующий требованиям должности. В результате, он или уволится сам, потому что не справляется с обязанностями, или его уволите вы, потому что работает непродуктивно.

    • Не нравится руководитель и его методы работы

    Здесь может сыграть роль как чисто личная неприязнь, так и осуждение способа руководства. Чаще всего причина возникает в компаниях с не налаженной коммуникацией, а также где нет никаких поощрений и вознаграждений. 

    • Нет карьерного и профессионального роста

    Некоторые сотрудники не готовы работать в организации, если у них нет перспективы занять должность повыше и получать больший оклад. Также к увольнению часто подталкивает невозможность улучшить свои навыки и получить новые знания.

    • Уход других сотрудников

    Уволился руководитель отдела, а вслед за ним бросили работу все сотрудники этого отдела? Увы, это довольно распространённый случай. Бывает и так, что во время слияния компаний приходится прощаться с некоторыми работниками. Нужно быть готовым, что за ними могут уйти и другие, кто тесно сотрудничал.  

    Кстати, не забывайте, что несправедливые с точки зрения персонала увольнения снизят лояльность и мотивацию тех, кто работает.

    • Плохие условия труда

    Больше половины дня люди проводят на работе, поэтому логично, что хочется проводить время в комфортных условиях. Если у вас тесно, недостаточно техники, плохое освещение, холод или духота – кто-то из сотрудников вполне может бросить должность.

    • Плохая адаптация

    Обычно из-за этого увольняются еще на испытательном сроке. Но есть работники, которые в силу личных причин могут остаться на более длительный срок, а потом, когда будет подходящий момент, написать заявление об уходе.

    • Более высокая зарплата в другой компании

    По этой причине немало готовы тут же сменить работу. И всё же, зарплата – не всегда первопричина. Иногда она лишь подталкивает попрощаться с текущей работой, а корни идут или от отсутствия мотивации, или возможности развития, или некомфортного психологического климата в коллективе.

    Как удержать персонал?

    Причин, чтобы уйти с работы, может быть много. Начиная от личных и заканчивая глобальными. Мы назвали лишь самые распространённые из них. Как уменьшить отток сотрудников? Давайте посмотрим, что реально сделать, чтобы сотрудники увольнялись реже.

    Мы подготовили 6 рекомендаций:

    • Качественный подбор

    Выбирайте работника тщательно, но не перебарщивайте с ожиданиями. Ищите того, чьи ценности, принципы, цели соответствуют целям вашего бизнеса. Во время поиска давайте максимум информации о должности, об обязанностях, о компании. Пусть человек видит, что его ожидает и оценивает свои способности. Также проверяйте профессиональные качества с помощью тестовых заданий.

    • Возможность учиться

    Кто откажется получить новые знания за банковский счет работодателя? Устраивайте сами или отправляйте сотрудников в места, где они смогут повысить уровень владения профессией. Такие действия повысят лояльность и удержат сотрудников.

    • Право голоса

    Сделайте так, чтобы рабочие чувствовали, что причастны к бизнесу, что имеют свой голос, и их вклад в дело оценен. Будьте «ближе к народу»: консультируйтесь у сотрудников по рабочим вопросам, попрактикуйте коллективное принятие решений.

    • Ответственность

    Работник должен чувствовать, что от его работы что-то зависит. Он должен ощущать ответственность. В противном случае, он не увидит смысла работать и может уйти.

    • Система поощрений

    Премии, бонусы, система льгот – всё это позитивно сказывается на желании работать и развивает здоровую конкуренцию в коллективе. Поощряйте за заслуги, а не «по кругу», чтобы никого не обделить. Согласитесь, работник будет недоволен, когда он вон из кожи лезет, а премия достается другому, причем совсем незаслуженно.

    • Без переработок

    Не вынуждайте работать без выходных или сверхнормы. Максимум – предлагайте. И обещайте за это поощрение.

    Текучесть кадров подрывает работу компании. Но проблему можно решить. Главное выявить основные причины увольнений и принять меры. Используйте нашу статью, как инструкцию. Рекомендуйте ее друзья-бизнесменам, чтобы они тоже могли наладить работу с сотрудниками.

    Не только сотрудники влияют на успех дела, но и наружная реклама. Мы, Первая Рекламная Компания, производим крутые вывески, билборды, лайтбоксы и другие уличные конструкции, которые качественно вас пропиарят. Обращайтесь к нам, если хотите больше клиентов! Мы сделаем вас запоминающимися.

    Заказывайте рекламные вывески у нас, так вы станете более узнаваемы и сможете привлечь больше клиентов в свой бизнес. А сотрудники не будут уходить с популярной и узнаваемой компании, которая привлекает отличный доход и развивается.

    Читайте также: Настроить бизнес-процессы и не уничтожить компанию: советы от бывалых

     Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях Facebook и Instagram!

     

    Вывески привлекают 75% посетителей и прочие доказательства в цифрах

    Рекламный навес (козырек) – «тайный агент» по раскрутке бизнеса

    Хотите красочную и недорогую вывеску? Пленка Oracal в помощь!

    Какой рекламой оформить магазин и ТРЦ?

    ТОП 7 причин неисправности вывесок

    Комплексное оформление для аптеки

    Быстрый гайд по псевдообъемным буквам

    Комбинированные вывески – уникальная реклама для вашего бизнеса

    Реклама в банк: комплексный подход

    5 причин, почему не стоит экономить на вывесках в Киеве

    Комплексное решение для ресторана и кафе – успешный рекламный старт вашего бизнеса!

    Стела и пилон: просто о главном

    Комплексное рекламное оформление: почему его важно заказывать?

    Почему вывеска из композита так популярна?

    Как самостоятельно получить разрешение на наружную рекламу в Киеве? Инструкция в 12 шагов

    Как заказать вывеску и не выглядеть «чайником»?

    Дешевая вывеска за 2-3 дня, или в чем сила временных вывесок

    Панель-кронштейн – компактная вывеска, которую нельзя не заметить

    Как научить сотрудников продавать? 4 простых, но рабочих метода

    Портрет B2B покупателя: чего тайно хочет клиент?

    Эксклюзивное исследование! Рекламные компании на рынке Украины: как они ведут себя с заказчиками?

    Сколько стоит ваша вывеска + 8 священных этапов ее изготовления

    11 причин, почему клиенты НЕ доверяют вашей компании

    Настроить бизнес-процессы и не уничтожить компанию: советы от бывалых

    Что подталкивает украинцев к покупке в 2019?

    5 реально экономных вывесок – и бизнес процветает при минимальном бюджете!

    Мельчайшие симптомы инсульта теперь можно распознать с помощью мобильного приложения

    От пустоты к ржавчине: впечатляющая реклама ножа Tyrolit

    Фирменный стиль увеличивает доход! Учимся повышать цену продукции без последствий

    Звукоизолирующие постеры Rolling Stone: миссия «спасти домочадцев от начинающего музыканта» выполнена

    Дизайн торгового зала на 5 звёзд – и ваши клиенты покупают чаще и больше

    Цветок из страницы журнала – уникальная шведская эко-реклама

    Жара на FOX Channel! Телеканал создал уникальные постеры, что сгорают на солнце

    Украинцы первыми в мире могут выбрать дизайн карточки ПриватБанк

    Зацепи, удержи, влюби и подтолкни действовать: метод AIDA – рецепт быстрого повышения эффективности «наружки»

    Насколько правильно ваше первое впечатление о других? Проверьте в увлекательном Челледже интуиции Nescafé!

    Бизнес-форум за 0 гривен: «Accelerate» – расширьте границы знаний о ведении бизнеса

    8 сочных идей раскрутки, что привлекут толпы клиентов

    Переживите обыск правоохранителей в украинской антистресс VR-игре для бизнесменов

    Наружная реклама завлекает клиентов на 120% лучше интернета и мобильных приложений! Результаты нового исследования

    IKEA сканирует мозг покупателей, чтобы продать коврик тому, кто действительно его хочет

    Apple вручат престижную награду Креативного маркетолога года на Каннских львах

    6 мифов наружной рекламы, которым Вы верите

    Канадская «шоковая терапия» для пешеходов – эффективная кампания против аварий

    Ухаживаем за вывеской: главные правила чистки и ремонта

    IKEA предложила женщинам помочиться на рекламу, чтобы получить скидку

    Подушки для битья головой: итальянские власти спасают «мобильнозависимых» пешеходов

    Зачем вывеске подложка? Вся правда о самом эффектном фоне для рекламной надписи

    Заказать «убийство» ребенка в игре, или самая скандальная акция Aldi

    Фантастическая 5-ка: эти вывески для ресепшна преобразят Ваш интерьер!

    McDonald's изменил логотип, чтобы сделать указатели дороги

    Автобусная остановка с сюрпризами, или как Pepsi шокировал Лондон

    Запреты украинского закона: что нельзя размещать в рекламе?

    Узнайте точный размер ноги с новым приложением Nike Fit

    А Вы в тренде? Самая модная наружная реклама 2019

    Секс и пчелы: PornHub необычно спасает пчёл от вымирания

    Взрывной ТВ-ролик Aldi: что общего у туалетной бумаги и «Игры престолов»?

    Новинка от 1РК: Заказывайте вывеску онлайн всего за 5 минут

    Пластиковый Ад: на пляже Рио-де-Жанейро построили огромную стену из мусора

    Мобильный сканер кожи от искусственного интеллекта, или почему все говорят о La Roche-Posay

    Samsung установил беспроводные зарядки на автобусных остановках

    9 преимуществ наружной рекламы

    Концентрировано о Бизнес Концентрате 4.0: самый масштабный бизнес-форум скоро пройдет в Киеве

    Кто-кто на крыше живет? Крышные конструкции как мощный способ заявить о бренде

    Цвет мышления синий: создана первая в мире технология, что показывает цвет мыслей

    Ищите быстрый путь к вниманию клиентов? Всё, что вам нужно, это – баннер

    Смотри, что летит! Авиалинии Великобритании оригинально напомнили о магии полета

    Ученые доказали, что люди не запоминают логотипы

    Лайтбокс – 100% способ сделать вывеску мега стильной и яркой

    Сексуальные домогательства на работе: как timeTo ведет с этим борьбу?

    Volvo наглядно показала, сколько у человека шансов выжить в автокатастрофе

    Инновационный рекламный щит Echo: почему британцы вертели головой, чтобы его увидеть?

    Вывески для магазинов: 6 самых успешных видов

    Меньше слов: украинский маркетинг-форум призвал бизнесменов замолчать

    9 видов объемных букв, которые украсят ваш бизнес

    Сыграем в «Гляделки»? Долго не моргать в Лондоне учат на автобусных остановках

    Билборд для скалолазания – новая реклама кроссовера Toyota

    Улучшайся или умри: как быстро оживить бизнес?

    Датский билборд показывает с помощью солнца и тени, как меняется уровень океана

    Неоновые вывески в наружной и внутренней рекламе от А до Я

    Билборд против смога! Наружная реклама очищает воздух в Лондоне

    Кашляющий билборд – шведский метод борьбы с курением

    Засвети свой бизнес! Говорим о видах подсветок для вывески по существу

    Да будет свет: как аргентинские билборды сохраняют водителям жизнь?

    Гори, гори ясно! Все, что нужно знать о светодиодах в наружной рекламе

    #МемыКотов не важнее суицида: громкая британская кампания против мужских самоубийств

    Метро Стокгольма использует рекламные щиты для борьбы со стрессом

    ТОП 10 видов наружной рекламы, что никогда не выйдут из моды

    «Моршинская» наполнит Киев мелодиями воды

    Выставка APPP Expo 2019: настоящее и будущее наружной рекламы

    Первый магазин Decathlon в Киеве появится с вывеской от Первой Рекламной Компании

    Вывеска недорого: чего ожидать от дешевых производителей рекламных конструкций?

    Весенние скидки от Первой Рекламной Компании к «Международному Дню Клиента»

    Лучший маркетинг-революционер – бренд Ukraine Now

    Мурал из пустых бюллетеней: как служба такси спасала американские выборы?

    Исследование: 6 самых популярных стилей логотипов по мнению клиентов

    Первая Рекламная Компания посетила самую масштабную выставку наружной рекламы в мире

    Интерьерные решения, или какой должна быть реклама внутри магазина?

    Volkswagen превратил аргентинское побережье в одну большую рекламу

    Рекламный креатив: В случае футбола откройте здесь

    Наружная реклама: Какое сочетание цветов привлечет толпы клиентов в ваше заведение и повысит лояльность к бренду?

    Как Land Rover изменил восприятие людей за 4 недели

    Где, Как и Какую наружную рекламу можно размещать в Киеве

    PepsiCo создала уникальную банку в честь Суперкубка

    Intel перевернул индустрию наружной рекламы

    Инновационная цифровая кампания от бренда «Орео»

    В центре Мадрида создали уникальный брандмауэр из 14 000 лимонов

    Как выбрать эффективный шрифт для рекламной вывески?

    Сеть Burger King провела рекламную кампанию, основанную на пожарах в собственных ресторанах

    За первый месяц 2019 года в Киеве демонтировали 1317 рекламных конструкций

    10 советов как заказать качественную вывеску и не дать себя обмануть

    Феноменальный кейс использования цифровой рекламы от Google

    Самый масштабный брандмауэр в мире предналежит компании FORD

    Виды рекламных конструкций в наружной рекламе

    Реклама на крышах зданий

    Подпишитесь на нашу рассылку